STATUT OGÓLNOPOLSKIEGO STOWARZYSZENIA PRYWATNYCH FIRM ARCHEOLOGICZNYCH


ROZDZIAŁ I
Nazwa, teren działalności, siedziba władz, charakter prawny.

§ 1

Podstawowym celem działania Stowarzyszenia jest ochrona praw i reprezentowanie interesów człon-ków Stowarzyszenia wobec organów władzy i administracji państwowej oraz organów samorządu terytorialnego, związków zawodowych pracowników, zaspokajanie wszelkich naukowych, prawnych
i gospodarczych potrzeb i oczekiwań członków Stowarzyszenia, wpływ na politykę państwa w zakresie ochrony dziedzictwa archeologicznego, w tym dostosowanie prawodawstwa do standardów prawa europejskiego oraz dbałość o wysoki poziom etyczny, naukowy i zawodowy członków Stowarzyszenia.

Inicjowanie badań naukowych i popularyzacyjnych w dziedzinie archeologii, prowadzenie studiów i ba-dań, gromadzenie i przekazywanie informacji z zakresu prawa, ekonomii, organizacji oraz innych nauk związanych z działalnością gospodarczą członków Stowarzyszenia.

Uczestniczenie w procesie stanowienia aktów prawnych wpływających na działalność gospodarczą członków Stowarzyszenia, występowanie do uprawnionych organów z projektami inicjatywy ustawodawczej, w tym również prowadzenie lub zlecanie podmiotom uprawnionym działalności lobbingowej w procesie stanowienia prawa.

Organizowanie sesji, zjazdów, seminariów i konferencji naukowych, a także wystaw o tematyce archeologicznej i propagowanie w społeczeństwie muzealnictwa archeologicznego i jego walorów poznawczych dla edukacji i  rozwijania  zainteresowań  przeszłością,  jak również współdziałanie z instytucjami oświatowymi w sprawach zakresu i programu nauczania archeologii.

Współpracę z środkami masowego przekazu w zakresie propagowania wiedzy o historii i archeologii, a zwłaszcza idei ochrony zabytków archeologicznych, wyrażania opinii w zakresie archeologii, muzealnictwa i ochrony zabytków.

Współpracę z wszelkimi instytucjami naukowymi, muzeami, organizacjami działającymi na rzecz nauki, kultury i ochrony zabytków oraz organami administracji państwowej i samorządami oraz współdziałanie z instytucjami archeologicznymi w zakresie organizowania różnych form doskonalenia zawodowego w dziedzinie archeologii, muzealnictwa i ochrony zabytków, w tym również realizowanie zadań naukowo-badawczych w dziedzinie archeologii.

Kandydaci na członków Stowarzyszenia przyjmowani są przez Zarząd zwykłą większością głosów na podstawie deklaracji o przystąpieniu do Stowarzyszenia z opinią i poparciem dwóch wprowadzających członków Stowarzyszenia, przy akceptacji Walnego Zjazdu.

Korzystania ze środków, urządzeń, pomocy i opieki Stowarzyszenia w sposób określony przez Zarząd.

Wykluczenia ze Stowarzyszenia na podstawie uchwały Zarządu w przypadku skazania prawomocnym wyrokiem sądu powszechnego, orzekającym pozbawienie praw publicznych.

Członkowie, którzy dobrowolnie wystąpili lub zostali skreśleni na podstawie paragrafu 13 punkt 2, mogą ubiegać się o ponowne przyjęcie w poczet członków, ale nie wcześniej niż po upływie roku od daty wystąpienia lub skreślenia oraz po uprzednim uregulowaniu zaległych składek przypadających na dzień ustania ich członkostwa.

Członkowie wykluczeni ze Stowarzyszenia w wypadkach określonych w paragrafie 13 punkt 3 mogą ubiegać się w normalnym trybie o ponowne przyjęcie ich do Stowarzyszenia po upływie okresu kary orzeczonej prawomocnym wyrokiem sądu powszechnego.

§ 16

Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna popierająca działalność Stowarzysze-nia, która zadeklaruje stałe poparcie finansowe lub rzeczowe na rzecz Stowarzyszenia i zostanie przyjęta przez Zarząd na podstawie deklaracji pisemnej.

Członek wspierający - osoba prawna - działa w Stowarzyszeniu za pośrednictwem swego przedstawi-ciela i ma prawo korzystania z pomocy Stowarzyszenia na zasadach określonych w regulaminie uchwalonym przez Zarząd.

Wszystkim władzom Stowarzyszenia przysługuje prawo kooptacji nowych członków w miejsce tych, którzy ustąpili w czasie trwania kadencji. Liczba osób dokooptowanych nie może przekroczyć 1/5 liczby członków pochodzących z wyboru.

O ile dalsze postanowienia Statutu nie stanowią inaczej, uchwały władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności połowy członków uprawnionych do głosowania. W razie równych ilości głosów rozstrzyga głos przewodniczącego zebrania.

Zwyczajny Walny Zjazd zwoływany jest przez Zarząd, który powiadamia członków Stowarzyszenia, co najmniej na 30 dni przed jego zwołaniem oraz informuje o porządku obrad.

Uchwały Walnego Zjazdu zapadają zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, a bez względu na liczbę obecnych w drugim terminie. Wyjątek stanowią uchwały w sprawie zmiany Statutu oraz rozwiązania Stowarzyszenia.

Wybór w głosowaniu tajnym władz naczelnych Stowarzyszenia:
prezesa,    4  członków Zarządu,   3 członków Komisji Rewizyjnej,   3 członków Sądu Koleżeńskiego.

Nadzwyczajny Walny Zjazd jest zwoływany przez Zarząd z własnej inicjatywy Zarządu, na żądanie Komisji Rewizyjnej, na pisemny wniosek 1/3 wszystkich zrzeszonych członków stanu na koniec roku poprzedzającego wystąpienie z takim wnioskiem.

Nadzwyczajny Walny Zjazd jest zwoływany przez Zarząd w miarę możności w ciągu 30 dni, nie później jednak niż przed upływem 60 dni od dnia złożenia wniosku.

Zarząd jest naczelną władzą wykonawczą Stowarzyszenia, kieruje jego działalnością i reprezentuje je na zewnątrz.

Zarząd składa się co najmniej z prezesa i 4 członków wybranych przez Walny Zjazd w głosowaniu tajnym. O liczbie wybranych członków Zarządu decyduje każdorazowo Walny Zjazd.

Uchwały  Zarządu  zapadają zwykłą  większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków,  w tym prezesa lub wiceprezesa.

Tworzenie w miarę potrzeby przy Zarządzie i rozwiązywanie stałych lub doraźnych komisji problemo-wych, powoływanie ich przewodniczących oraz uchwalanie regulaminu ich działania.

Opiniowanie i zgłaszanie wniosków w sprawie odznaczeń, nagród państwowych, resortowych oraz innych odznaczeń i nagród.

Reprezentowanie  Stowarzyszenia  na  międzynarodowych  zjazdach i  konferencjach  krajowych oraz  w stosunkach z innymi stowarzyszeniami i instytucjami.

Za pełnienie funkcji w Komisji Rewizyjnej mogą otrzymywać zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie  w  wysokości nie wyższej niż określone w art. 8 pkt 8  ustawy z dnia 3 marca 2000 roku
o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi;

Przeprowadzenie przynajmniej raz w roku kontroli całokształtu działalności stowarzyszenia pod względem merytorycznym i finansowo-gospodarczym.

Przedkładanie Zarządowi opinii wynikających z przeprowadzonych kontroli i żądanie ewentualnych wyjaśnień.

Komisja Rewizyjna działa w oparciu o regulamin zatwierdzony przez Walny Zjazd, ma prawo wystąpić do Zarządu z wnioskiem o zwołanie w wypadku uzasadnionym Nadzwyczajnego Walnego Zjazdu, zaś członkowie Komisji mogą brać udział w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.

Sąd Koleżeński rozstrzyga spory między członkami powstałe na tle działalności w Stowarzyszeniu oraz rozpatruje i rozstrzyga sprawy członków Stowarzyszenia wiążące się z nieprzestrzeganiem Statutu, regulaminu i uchwał władz Stowarzyszenia oraz przypadki naruszania zasad etyki zawodowej.

Od orzeczenia Sądu Koleżeńskiego przysługuje prawo odwołania się do najbliższego Walnego Zjazdu w terminie 30 dni od daty otrzymania orzeczenia. Decyzja Walnego Zjazdu jest ostateczna.

Szczegółowy tryb postępowania Sądu Koleżeńskiego określa regulamin zatwierdzony przez Walny Zjazd.

Komisje powoływane są uchwałą Zarządu i mają za zadanie kierowanie jedną ze stałych dziedzin statutowej działalności Stowarzyszenia - komisje stałe, lub kierowanie realizacją określonego przedsięwzięcia - komisje niestałe.

Stowarzyszenie może posiadać majątek ruchomy, nieruchomy oraz fundusze, zawierać umowy, przyjmować zapisy, darowizny, dotacje i subwencje oraz gospodarować całym majątkiem i wszystkimi środkami pieniężnymi.

Udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia członkom, członkom organów lub pracownikom oraz osobom z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli zwane dalej “osobami bliskimi”,

Przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,

Wykorzystywania majątku Stowarzyszenia na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich,

Wszystkie pisma i dokumenty w sprawach finansowych podpisują w imieniu Stowarzyszenia dwie osoby: prezes lub jeden z upoważnionych przez niego Członków Zarządu oraz inny Członek Zarządu.

72.20.Z — Prowadzenia badań naukowych i prac rozwojowych w dziedzinie nauk społecznych i huma-nistycznych.

Przed rozpoczęciem działalności gospodarczej w danym zakresie, Stowarzyszenie uzyska wymagane zezwolenie, koncesję lub upoważnienie, jeżeli będzie to wymagane przez przepisy prawa.

Zmiany Statutu mogą być dokonane na podstawie uchwały Zwyczajnego Walnego Zjazdu powziętej większością co najmniej 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.

Uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia może podjąć jedynie specjalnie w tym celu zwołany Nadzwyczajny Walny Zjazd większością 4/5 oddanych głosów, przy obecności co najmniej 3/4 liczby członków. W razie braku quorum może się odbyć w z góry określonym terminie, nie wcześniej jednak niż po upływie 12 godzin, posiedzenie następne, które uchwalić może rozwiązanie tą samą większością głosów, niezależnie od ilości obecnych.

W razie podjęcia uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia ten sam Nadzwyczajny Walny Zjazd winien powołać Komisję Likwidacyjną i podjąć uchwałę określającą sposób rozdysponowania majątku Stowarzyszenia.